logo

Các bạn đã làm việc tại Nhật 7 THÁNG – 1 NĂM có tham gia chương trình Visa kỹ năng đặc định được không?

Ngày đăng: 22 Tháng Bảy, 2019

Thời gian gần đây “cơn sốt” của visa kỹ năng đặc định (hay còn gọi visa Tokutei Ginou) khiến không ít bạn tò mò. Bên cạnh các bạn đã tham gia chương trình thực tập sinh làm việc tại Nhật 3 năm nằm trong danh sách đối tượng được tham gia chương trình Visa kỹ năng đặc định. Rất nhiều bạn thực tập sinh đã làm việc tại Nhật Bản thời hạn 7 tháng – 1 năm thắc mắc rằng: Họ có thể tham gia chương trình Visa kỹ năng đặc định quay lại Nhật Bản làm việc được không?

Tin vui dành cho các bạn là . Các bạn đã làm việc tại Nhật theo chương trình thực tập sinh kỹ năng 7 tháng – 1 năm – 3 năm đều có thể quay lại Nhật Bản theo chương trình Visa kỹ năng đặc định. Điều kiện cho tất cả các trường hợp đều phải có chứng chỉ tiếng Nhật N4 trở lên. Cùng đó, với những bạn đi đúng ngành nghề chương trình thực tập trước đây làm việc tại Nhật thì sẽ được đăng ký tham gia và thi tuyển ngay khi có chương trình tuyển dụng. Còn đối với những bạn tham gia chương khác chương trình thực tập sinh trước đây làm việc tại Nhật thì sẽ trải qua thêm 1 đợt thi tay nghề và vượt qua đợt thi.

Kỹ năng đặc định và Thực tập sinh kỹ năng đều là chương trình phái cử người lao động sang Nhật Bản làm việc, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ,… sau đó quay trở về làm việc và đóng góp cho Việt Nam.

Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về khung pháp lý cơ bản để thực hiện chương trình “lao động kỹ năng đặc định” giữa Việt Nam và Nhật Bản trong hợp tác lao động vừa được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Yamashi Takashi ký ngày 1-7 tại Tokyo, Nhật Bản, vừa qua.

Lễ ký MOC có sự chứng kiến của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Thủ tướng Nhật Bản Abe Shinzo cùng đại diện các bộ ngành có liên quan của hai nước.

Visa kỹ năng đặc định có rất nhiều điểm khác biệt so với visa thực tập sinh kỹ năng hiện hành. Hôm nay, để các bạn có cái nhìn tổng quát về 2 chương trình cũ và mới này, Hải Phong sẽ so sánh sự khác biệt giữa hai chương trình để các bạn dễ dàng tìm hiểu.

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn cái nhìn tổng quan về chương trình làm việc tại Nhật Bản và từ đó lựa chọn đúng đắn tùy theo khả năng hiện tại của mình.

Nguyễn Phương

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Tin vui cho lao động Việt Nam khi Nhật Bản đã chính thức thông qua Luật Quản lý xuất nhập cảnh và chấp nhận tị nạn sửa đổi, trong đó quy định cho phép tiếp nhận lao động nước ngoài...
Ngày đăng: 8 Tháng Tám, 2019
Ngày 31/07/2019, Ủy ban Hội đồng Lương tối thiểu Trung ương (Cơ quan Tư vấn của Bộ Lao dộng và Phúc lợi Nhật Bản) quyết định lương tối thiểu vùng trên toàn quốc tăng thêm tối thiểu 27 yên, đạt...
Ngày đăng: 5 Tháng Tám, 2019
Tỷ lệ thất nghiệp ở Nhật Bản tiếp tục giảm đã phản ánh tình trạng thiếu hụt lao động trong bối cảnh dân số nước này tiếp tục giảm và số lượng người quá độ tuổi lao động đang gia...
Ngày đăng: 30 Tháng Bảy, 2019
logo

Chất lượng sản phẩm, dịch vụ là uy tín là hiệu quả, là nền tảng cho sự phát triển của công ty

Coppyright: @2018 - Hải Phong JSC. All Right Reserved. Mọi hình thức sao chép nội dung trên website này chưa được sự đồng ý đều là trái phép.
18006770